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平成25年7月に「経営革新等支援機関」の認定を受けました。 業界35年の実績、幅広い業種に対応しています。 事業承継がしっかり行えない主な原因は以下の通りです。 ①株式承継に時間と重きをおくことにこだわった。 ②後継者育成が「俺の背中を見ろ」的な消極的対応になった。 ③経営者の事業承継について進め方を含め知識・理解不足。 自社の問題点を明確にし、スムーズな対策を行います。
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